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同事轉寄給我的:
辭職的季節
一月不宜~
公司請尾牙就要大吃一頓說
二月不佳~
當然是等領年終啊
三月不好~
剛領獎金玩物喪志
四月不當~
獎金花光開始覺得缺錢
五月不妥~
都撐到這時了就寄望端午
六月大忌~
端午有獎金ㄟ好歹也撈顆粽子
七月想延期
太熱又是畢業潮
八月一到
豈能錯過下個月的獎金?!
九月又會想
中秋節的獎金真是令人快樂阿
十月沒事忙
好多假日可以休息說
十一月微涼了
啊~~公司旅遊的大好時機怎能放棄?!
十二月天氣冷
開始期待下一個年終......
!!所以這是個惡性循環!!
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看完這個,笑了一大下!
經過一週的奮鬥,
小秉在個案研討會之後,突然想再努力看看!
『給孩子一個機會,也給自己一個機會』
小若和督導兼好朋友談過,參與了一次花療法的個別諮商,
也向主任申請了職務調動的機會,
那股想逃的衝動安份了些,
失落感和憤怒少一點點,
說不出所以然的空洞還在遊蕩‧‧‧
總之,better
我還是會考慮換個工作啦,
因為不甘心終老在一個機構裡,
不過,時間未到。
至少,一些理想要嘗試過,才能走。
換工作還是有很多影響因素的:
像生小孩〈穩定又不差的薪水會變的很重要,除非我們要用佐賀阿嬤教育法〉,
還有自己的舒適區是不是很難跨越,
等等。
慢慢想吧,
現在最期待的是...
耶~~ 再半天又要放假了!! XDDD
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